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进入九月，金秋送爽，硕果飘香。美丽的龙都濮阳正敞开胸怀，诚挚邀约各界英才来濮创业兴业，全力以赴为制造业倍增行动增势赋能。
9月23日，市龙城广场人头攒动、彩旗招展、气氛热烈，第三届“濮阳人才日（周）”活动在这里盛大启幕，以节日之礼向人才致敬，乘活动东风揽人才入濮，搭创新平台展人才之姿，努力营造爱才重才、敬才用才的人才生态，为推进中国式现代化建设濮阳实践提供坚强人才保障。
近年来，我市大力实施人才强市战略，自2022年在全省率先以地方立法形式设立人才日、人才周以来，已高质量举办两届“濮阳人才日、人才周”系列活动，濮阳人才的影响力、辐射面、美誉度日益提升，濮阳已成为人才向往、英才荟聚、产才共荣的活力之城。
本届“濮阳人才日（周）”活动以“才聚濮上 智创未来”为主题，时间从9月23日一直持续到9月30日。活动现场，龙都高校人才工作站启动，旨在提高育才精准度和产业适配度，通过为我市高校学子提供精准高效的实习、就业服务，将市内高校人才资源精准镶入重点产业链条，助推高质量充分就业。同时，我市还现场发放高层次人才医疗保健卡和人才公寓钥匙。
“我是今年通过定向选调生政策回到家乡濮阳就业的，今天很荣幸能够作为青年人才代表领取人才公寓钥匙。”我市青年人才代表、北京大学博士何天浩表示，濮阳因油而建、因油而兴，再加上自己所学的专业也和石化产业相关，希望能够利用自己所学专业知识，为濮阳高质量发展贡献自己的微薄之力。
青年人才代表王亚轩说，从去年回到濮阳以来，自己一直租房子住，经济压力比较大。“领到人才公寓钥匙，我感觉咱濮阳对人才的优惠政策非常好，也为我解决了后顾之忧。”
据了解，我市坚持生态留才，坚持创优大生态和涵养小气候双向互补、同向发力，落实高层次人才生活服务“四个细则”，集中推出1000套人才公寓优先保障各类人才申报居住，现已受理465名人才提交的申请；落实落细高层次人才子女入学优惠政策，为80名高层次人才提供优质医疗保健服务。可以说，我市把人才的“关键小事”当成“头等大事”，全链条、全周期跟进服务，着力让人才在濮生活无忧、安居乐业。
活动现场，记者看到，各个招聘单位抢抓本届“濮阳人才日（周）”活动良机，精心设计、充分准备，现场设置招聘展台，全面展示各自企业发展情况和招聘岗位信息、相关优厚政策，吸引众多高校毕业生前来报名咨询。
本次招才引智专场活动举办时间为9月23日至24日，吸引我市、中原大化、惠成电子等99家知名企业来到活动现场，涵盖制造业、建筑业、医疗、环保、教育、互联网、农牧、金融等行业，共提供岗位2842个，招聘专业涉及化工类、材料类、机械类、工商管理long8国际官方网手机版app类、医疗教育类等50多个专业。
“我们企业是一家上市公司，目前招聘的人员主要是以化工专业为主的研发技术人才。活动现场非常火爆，我们已经收到了很多份相关人才的简历，收获还是不错的。”濮阳惠成电子材料股份有限公司招聘经理王圆圆说。
应聘者段佳琪从微信平台了解到了本次招才引智专场活动信息，当日一大早就从南乐县赶到活动现场：“我学的是水利工程专业，已经有一些意向岗位，准备投简历，期待能得到应聘。”
市就业创业促进中心副主任时喜敏表示，有很多往届高校毕业生和即将毕业的高校毕业生都主动过来和企业洽谈，寻找适合自己的岗位。除了现场招聘，广大应聘者还可持续关注我市新媒体平台，了解更多就业岗位信息。
从市龙城广场北门进入，穿过火热的招聘活动现场，一圈设计精美、图文并茂的环形展板格外引人注目，吸引不少市民和应聘者驻足观看。
市民王芳说：“没想到濮阳人才工作取得了这么好的成绩，今天真是让我大开眼界。”她表示，回去之后要把濮阳人才的经验做法讲给远在外地工作的子女听，希望他们也回到家乡濮阳就业创业。
人才引领发展，创新成就未来。我市切实把人才作为强市之基、发展之要、活力之源，持续加大人才引育力度，健全人才引育链条，打造人才生态系统，传递濮阳人才声音，讲好濮阳人才故事，全市上下爱才的氛围愈加浓厚、引才的通道愈加通畅、聚才的平台愈加丰富、留才的环境愈加优化。
“人才成果展分政策、服务、产业、平台、技能、县区六大篇章，充分展现了我市近年来的人才工作成绩，做到了立体化、全覆盖。可以说，如今的濮阳正在以人才‘智高点’抢占发展‘制高点’，诚挚邀请各界人才来濮兴业创业、共谋发展。”我市相关部门负责人表示。
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