对2024年毕业生开放的 中央新闻媒体 网络新媒体领域实习机会，有人带，成长空间广。毕业时优秀同学有获得转正式员工的机会！
1.面向报纸、网站、微博、微信、视频等报社全媒体平台，配合所属领域的主编，进行采访、原创写作、综合编辑等工作，协助完成本领域（协同平台）的原创报道、选题、组稿及内容落地
2.配合所属领域的主编，确保涉及领域（协同平台）报道的时效性、客观线.配合所属领域的主编，协助提升所在领域(协同平台）的报道影响力。
2.具有良好的新闻敏感性，学习能力、沟通能力强，认同报社企业文化，能主动思考，勤奋积极，思路清晰，办事有条理有耐心，有一定的抗压力。
1.面向中国工业新闻网、微博、微信、头条等报社新媒体平台，配合主编，进行采访写作、编辑发稿、页面设计等工作，协助完成本领域（协同平台）的原创报道、选题、组稿及内容专题等落地
2.配合所属领域的主编，确保涉及领域（协同平台）报道的时效性、客观线.配合所属领域的主编，协助提升所在领域(协同平台）的报道影响力。
1.文学、新闻学、传播学等相关专业在校2024年大四应届生；2.具有良好的新闻敏感性，学习能力、沟通能力强，认同报社企业文化，能主动思考，勤奋积极，思路清晰，办事有条理有耐心，有一定的抗压力。
职位描述2024年中国工业报社推行主编负责制，按要闻、新媒体（含网站）、机械装备、能源化工材料、数字化与消费品、汽车、财经、区域（地方工业）等板块设立主编，全程负责报纸、网站、新媒体矩阵、视频平台四大主要传播载体内容策划和把关
1.对于分管领域（协同平台）报道的政治导向、客观真实、专业表达及价值传播严格把关。2.面向报纸、网站、微博、微信、视频等报社全媒体平台，对本领域(协同平台）的原创报道、选题、组稿及内容落地负责。
5.为本领域(协同平台）采编团队的业务带头人，管理并组织记者团队完成报社的常规及年度报道任务。
4.在相关专业领域(协同平台）策划或采写过具有影响力的报道，获得过行业或国家级奖项者优先；
6.需具备比较强的配合本领域(协同平台）市场团队进行策划及传播的意识及能力；
1、制定人力资源发展的总体规划；2、对各部门定岗、定编、定责，制定岗位责任书、工作流程等；
3、建立符合融媒体特点的全面绩效管理、薪酬、福利体系，负责实施绩效考核，预算人事费用，努力提高人力资源的投入产出比；
4、开展员工培训，建立人才激励、培养机制，为员工设计合理的职业发展通道；
5、定期对人资信息进行分析、提供数据分析报告，针对人员管理问题，提出解决方案；
1.人力资源管理、法律、企业心理学、企业管理学专业本科及以上学历，党员优先；2.具有5年以上媒体人力资源管理工作经验，熟悉媒体运行和管理，对媒体薪酬制度、绩效考核有深入的认识和丰富的经验；
3.具备先进的人事管理观念和人事管理方法，对现代企业人力资源开发有较深入的认识；
1、负责中国工业新闻网及相关新媒体号内容的选题策划、采访和编辑工作；2、负责网站和新媒体号的运营推广、社群运维；
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1、具有3年以上编辑、记者工作经验2、具有全日制大学本科以上学历，具备良好的文字采写能力和原创策划能力，有较强的新闻敏感性和舆论洞察力；
3、能熟练使用InDesign等排版工具，熟练使用PPT、EXCEL等办公软件；
4、有较强的团队协作意识，善于沟通协调，工作主动、抗压能力强，视野开阔、知识面广，有创意、有想法，对工作有较强的责任心。
1.负责中国工业报《能源•化工•材料》专版及相关新媒体的编辑工作，组织和采写相关稿件；2.负责策划行业重大选题以及相关报道活动，与记者配合实施；
1.大学本科以上学历，能源、化工、材料相关专业毕业，或熟悉相关行业；2.具有5年以上新闻媒体从业经验，了解新闻采编工作规范及媒体运行规律，具有良好的新闻采编能力；