日前，江苏昆山成为“全国首个GDP破5000亿元的县级市”的新闻刷屏，用数据为企业敢干作出了诠释。
多年来，昆山公安主动融入经济社会发展大局，积极践行“四敢”精神，持续完善工作机制，靠前服务，多维发力，努力为企业营造平安稳定的治安环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境，全力以赴为企业敢干保驾护航。
“知识产权是智力劳动产生的成果所有权，它与房屋、汽车等有形财产一样，都受到国家法律的保护……”“遇到劳资问题时，切勿激动处事，应前往劳动部门取得帮助，依法维护自己的权益……”昆山市公安局综保区派出所民警朱健明在进企业开展法制宣讲时提到。《知识产权法》《劳动法》《治安管理处罚法》……法律宣教的内容几乎涵盖了员工就职、生活中经常遇到的各方面法律问题。
“法治是最好的营商环境。”昆山公安持续深入辖区企业走访，了解企业需求，开展普法宣传，促进企业员工学法、懂法、守法、用法，帮助企业维护合法权益，结合实地走访调研出台了《关于进一步优化民营企业执法司法工作的实施意见》等，助力优化营商环境。
坚持送教入企的宣教模式，警方进厂区、进产线、进宿舍，为员工讲好“入职第一课”，常态化开展“沉浸式”普法宣传教育、反诈宣传，第一时间在员工心里种下法律的种子，帮助员工提升反诈意识，并有效减少涉企案事件，帮助企业稳定发展。同时，警务人员将昆山公安主编的《昆山新市民服务手册》送至员工手中，提供求职就业、劳动保障、权益维护、技能提升等众多有效信息。这些做法被员工们称作“平安礼包”。
“我们会邀请辖区民警为新员工进行普法宣传教育，既提升了员工自身的法律素养，也对企业的优质招聘有很大的帮助。”昆山仁宝公司行政襄理卢发芽说道，“我们在昆山投资更加安心。”
“大家只不过立场不同，目的是一样的，都是为了公司的发展着想，不要伤了和气。”昆山市公安局周市派出所民警朱康在走访宏致电子有限公司时，发现两名员工因琐事发生争吵，立即上前制止，并联系专职调解员快速进企上门，就地帮两位员工化解矛盾纠纷。经过一个小时的释法讲理和劝导，双方当事人握手言和。
“感谢你们帮忙化解了员工之间的纠纷，为我们企业排忧解难！”昆山宏致电子有限公司总务吴克朝向民警道谢，“不论是企业在昆山投资，还是员工在昆山工作生活，都挺舒心的。”
走进宏致电子有限公司的生产车间，机械手臂不停挥舞着，工人们正在快马加鞭地赶制订单。企业抢抓新春早开局的大好时机，开足马力忙生产。吴克朝介绍：“宏致电子生产的笔记本电脑和手机元器件等，大部分都是来自国外的订单，目前我们企业返岗率达100%，预计今年全年销售额超5.6亿元。”
昆山公安聚焦公安机关职能作用，密切与企业沟通协作，依托“党建共建”“联勤联防”优化涉企警情快速响应机制，依托入企走访、“云调解”完善多元化涉企纠纷快速联调机制，持续营造平安稳定的治安环境。
同心派出所在企业园区成立了新北“同心结”警务服务站（央广网发 通讯员供图）
“您好，我不确定刚才给我来电话的人是不是骗子，能请你帮我确认一下吗？”近日，赵先生因急需用钱准备申请网贷，想起自己此前听到的防骗宣传，看到宿舍附近的“同心结”警务站，便走进去询问。凭借敏锐的直觉，警务人员殷樱判断赵先生正在遭遇贷款诈骗，及时阻断了这起电信诈骗，并面对面开展防骗宣讲。
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昆山市公安局同心派出所结合辖区实际，在企业园区成立了新北“同心结”警务服务站，涵括治安巡防、防范宣传、矛盾化解、法律咨询、理、智慧集宿管理等综合功能，辐射方圆3公里18家企业、5万余名员工。
“以前都是派出所的人到企业来上门、送证，有了这个‘同心结’警务站，我们不仅多了一个自主选择的途径，咨询业务也更方便了，住在周边也更有安全感了。”富士康集团员工倪先生说道。
昆山公安始终坚持靠前服务，在企业内部及周边建立警企服务站，不断延伸服务触角，最大限度为企业和员工办事提供便利，助力提升安全感、满意度。目前，全市建成数十家警企服务站，累计就近为企业员工提供服务上万件次，调解矛盾纠纷300余起。（刘畅）
多年来，昆山公安主动融入经济社会发展大局，积极践行“四敢”精神，持续完善工作机制。