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【人力资源第三方】2018年6月动态、信息与点评(下期)

  璞心软件、钉钉、猎聘、搜前途、浙江人才招聘与培训峰会、腾讯AI开放平台、新税务机构第三方与政策的最新动态、信息与点评。点评仅仅代表奶兄个人观点,欢迎各位指正纰漏与拍砖。

  内容:2018年6月19日,人力资源招聘云解决方案供应商璞心软件()宣布获得由奋毅资本发起的千万人民币 Pre-A 轮投资。

  补充信息:璞心信息技术有限公司成立于2016年,致力于运用云技术让人才信息发挥更大的价值,提升企业招聘效率,目前拥有多名业内资深的研发人员团队。创始人 Jimmy 王华从2002年开始致力于猎头软件的开发,并推出中国第一代猎头业务系统,曾服务过的客户包含 Fesco、Randstad、Manpower、Kelly Services、英智等国际知名猎头公司,深谙招聘流程和招聘技术趋势。

  微点评:猎头管理软件(协作 SaaS)这个赛道已经很拥挤了,谷露、品聘、金略,还有新出的展招、招聘狮、跟对人等。个人感觉猎头公司以及猎头不够用了。

  内容:2018年6月24日晚上8:30钉钉在深圳卫视做了一场阿里钉钉2018春夏新品发布会,其中有一个产品奶兄比较感兴趣,那就是新校招。

  内容:2018年6月29日,猎聘网登陆港股,成为赴港上市高科技人力资源第一股。

  补充信息:搜前途独家研发 AI+大数据的人岗匹配算法是国内唯一实现高精度机器识别、匹配简历与职位的技术,并已建立三到五年的技术壁垒。基于该技术,已经将海量简历数据转化为丰富的人才职业画像,推出以生涯规划为核心的服务包,目的帮助高中生优化学业规划和帮助大学生进行职业规划,通过不同服务环节之间的人才数据向上、向下流动来优化服务,建立动态真实的人才成长档案,最终实现高效就业和发展。目前通过与现有大流量高中生、大学生服务平台有机结合,促进平台升级,为教育生态圈中的参与者(高中校园服务机构、大学生服务机构、培训机构等)插上一双“大数据的翅膀”。

  内容:6月22日,由爱上学习与恒信人才网联合主办的“浙江人才招聘与培训峰会”在义乌陆港电商小镇举办。

  补充信息:峰会现场,既有专业的劳动法专家朱国丰,从人才招聘和用工风险角度全面透析的企业多元化用工主题分享;也有独立的第三方人力资源观察师吴建华,从行业发展角度带来的企业人才招聘趋势发展观察与研究;还有义乌知名母婴用品企业爱因宝副总经理韩广中带来一线的企业移动学习运营主题分享;“恒信人才网” CEO 金胜强也为现场众多企业带来最新的行业人才招聘趋势与理念分享。

  内容:6月下旬有网友发现腾讯 AI 开放平台推出了腾讯贤集智慧解决方案,官方文字介绍-该解决方案能够运用领先的自然语言处理和机器学习技术,结合丰富的行业知识图谱和实体信息,快速将非结构化、格式多样的简历信息进行智能提取和处理,生成结构化数据,为企业提供简历解析、多渠道人才管理、人才快搜等一站式个性化云服务,全面助力人力资源信息化和智能化。

  补充信息:实际上这个智慧招聘解决方案是倍罗()推出来的,看内容介绍目前集中于简历智能解析,而关于简历解析的普及详见奶兄的文章《致敬简历君(科普贴)》。

  内容:6月15日上午,按照党中央、国务院关于国税地税征管体制改革的决策部署,全国各省(自治区、直辖市)级以及计划单列市国税局、地税局合并且统一挂牌。

  具体内容见《【政策速递】36个省级新税务机构统一挂牌图片及财政部领导班子及分工》。long8国际官方娱乐平台


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