A股上市时间未知；人保财险市场份额此前连续多年下滑；互联网金融开始布局，平安早已领先
人保集团“换帅”基本完成。12月8日，中国人民保险集团（简称“人保集团”）发布公告，因工作调动，吴焰辞去董事长、执行董事等职务。同日的国务院任免国家工作人员信息显示，吴焰将担任全国社会保障基金理事会副理事长。
次日，人保集团宣布，缪建民接替吴焰担任党委书记。在今年年初人保集团总裁王银成被查后不久，缪建民便由国寿集团总裁转任人保集团党委副书记、副董事长、总裁。新京报记者从人保集团内部人士处了解到，缪建民拟任人保集团董事长。
“深感能力不足、责任重大”。在近期的离退休干部座谈会上，面对吴焰的离开，临时负责人保集团工作的缪建民表示。在A股上市和转型的关键期，缪建民“接手”的人保将面临哪些挑战？
时间回到2007年1月，吴焰由国寿集团副总经理转任人保控股公司总经理。吴焰在国寿任职的4年间，中国人寿相继在纽约、香港和国内A股上市，成为首家“三地上市”的金融保险企业。彼时，吴焰到任人保后的一大要务，便是力推集团整体上市。
2007年6月，中国人保控股公司复名为中国人民保险集团公司。2009年9月，中国人民保险集团公司再度改制为中国人民保险集团股份有限公司，开始从传统国有企业向现代国有控股金融保险集团转变。此后，关于人保集团上市的消息便是保险圈的热门话题。
人保集团的上市之旅可以用“一波三折”来描述。早在2011年5月份，人保集团A+H股同步上市的方案就已上报国务院，并于6月底引入社保基金100亿元投资，股份占比为11%。2011年7月，人保在全球开始非交易性路演，希望在2011年年底前实现A+H股同步上市。
然而当年未曾如愿的人保集团，又在2012年遇到A股市场超级大盘股连续“排队”的局面，人保集团不得不将上市计划变为H股先行，但在2012年6月通过港交所聆讯后又因资本市场低迷而一拖再拖。直至“大限”将近，最终在12月7日挂牌港交所，成为中管保险集团海外整体上市的第一股。
此后的几年间，何时回归A股，成为萦绕在人保集团高层耳畔的线年“两会”期间，“人保集团拟于下半年启动A股IPO”的消息传出，但最终人保否认吴焰透露过该日程表。当年3月底的业绩通报会上，人保集团副总裁盛和泰表示，集团在2012年就向证监会提交了A股IPO申请文件，但需要根据证监会下一步的监管政策和合适的管理方法再做决策。
两年过去，人保集团的A股回归路终于起步。5月16日晚间，人保集团在港交所发布公告称，拟申请首次公开发行A股并于上海证券交易所上市，发行方案已在董事会上通过。9月26日，人保集团向证监会报送IPO招股说明书申报稿，拟发行不超过45.99亿股，占发行上市后总股本的9.78%。
吴焰终究未能带着人保集团回归A股。而人保集团刚刚开启的A股上市之旅何时达成，也还是未知数。
此前几年，人保财险市场份额持续下降，去年才微升。稳住财险优势，将是继任者面临的问题。
财险“起家”的人保集团，在2003年至2005年相继设立资产管理公司、健康险公司，并恢复寿险业务。而直至吴焰离任前的一年间，人保集团才实现全保险产业链的布局。
2017年10月12日，中国人民养老保险有限责任公司在雄安新区完成工商注册，次月人保养老揭牌。此前的2月份，人保集团公告称，人保再保险获批开业。在人保养老的揭牌仪式上，回顾人保金服、人保再保险和人保养老的开业运营，吴焰说，2017年重新构建了中国人保集团完整的保险产业链。
记者梳理人保集团的财报和官网资料发现，目前人保集团旗下的公司已经达到十余家，除了上述新开业的人保金服、人保再保险和人保养老，还包括人保财险、人保资管、人保健康、人保寿险、人保投控、人保资本、人保（香港）以及中盛国际在内的3家保险经纪公司。
不过，相对在综合化经营上起步较早的平安、国寿来说，在银行、证券等非保险金融领域，人保的布局稍显逊色。除了由财政部无偿划转而来的中诚信托，目前人保集团直接或间接参股兴业银行、华夏银行，但均不是第一大股东。在券商板块，人保财险目前仅持有银河证券1.13%的股份，位列前三股东。
随着车险、农险等领域的市场主体不断增多，人保财险的市场份额曾连续多年下滑，在2011年至2015年的市场占有率分别为36.3%、34.9%、34.4%、33.5%和33.4%。2016年，人保财险市场份额稍微“回暖”，升至33.5%。
市场排名第二的平安产险，则在逐步缩小差距。2016年，平安产险的市场占有率为19.2%，2017年中报显示升至19.6%。
在优势不明显的人身险领域，人保寿险的市场占有率更是从2011年的7.4%下降到2016年的4.8%。
中央财经大学保险学院教授郝演苏表示，在财产险领域，人保的市场占有率下滑，主要原因是相关经营主体的不断增多。此外，人保在农险等政策性险种方面也承担较多的任务。
稳住财险领域的优势，也是吴焰任职最后一年人保的目标之一。在2016年财报罗列的2017年重点工作中，人保集团指出，人保财险要巩固财产险市场主导地位。
在多元化业务布局后，有效打通、实现一体化往往是金融控股集团的一大优势。人保金服，也被人保集团视作布局互联网金融的支点。
吴焰在人保金服2016年10月份的揭牌仪式上说，人保金服作为人保集团布局互联网金融的创新支点，定位为五大平台，分别是主营业务服务支持平台、互联网金融项目孵化平台、互联网金融资源整合平台、电网销渠道整合管理平台、互联网金融资本运作平台。
在他看来，人保金服会在汽车后市场、普惠金融、大数据、征信、支付、电子商务、健康、养老等方面开展跨界整合，构建综合金融及综合生活服务“生态圈”。
不过，开业近一年来，人保金服鲜有动静。在年初人保集团的2016年业绩发布会上，人保集团副总裁盛和泰表示，人保金服今年将重点筹建普惠金融和汽车服务两大业务板块，目前正在申请相关资格牌照。
值得注意的是，作为布局互联网金融的重要一环，人保早已瞄准支付牌照。2015年，人保寿险发起成立第三方支付企业北京宝付通有限公司，出资2亿元，并获得保监会的批准。
此外，麦保付官网显示，其为人保金服提供的互联网金融服务平台。人保金融服务有限公司是人保集团旗下全资子公司，也是国内首家保险系金融服务公司，注册资本金10亿元人民币，总部办公地点设在北京。
实际上，保险企业进军互联网金融已有先例。平安集团在拥有陆金所、金融壹账通、壹钱包等支付、理财等互联网金融平台后，客户交叉渗透程度逐渐提高。2017年中报显示，平安集团期间新增客户1854万，同比增长10.6%，其中667万来自于集团互联网用户，个人客户中有3734万同时持有多家子公司的合同。
而对比已在普惠金融、互联网汽车、互联网医疗等领域“大杀四方”的平安系，人保集团在互联网金融领域的布局效果有待检验。
“有跨界创新思维，并积极推动跨界融合是保证平台创新成功的重要因素。”北京大学教授、保险大数据研究中心主任赵占波认为，人保虽然拥有非常丰富的行业经验和大数据资源，但在互联网金融平台方面要起到创新引领作用，尚需极具创新精神的团队及有前瞻性、可落地的战略规划，商业模式、数据资源、创新团队、激励机制等缺一不可。龙8游戏唯一官方网站