人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动权的决定性战略资源。如何获取人才通常方式有两种：一是发展自身平台成为行业独角兽企业，吸引高质量的人才入职，无疑这样的企业已经人才济济;二是利用猎头的方式猎取所需的人才，这个方法可以说是全球通用的一剂良药。选择合适的猎头公司至关重要，举贤网(作为国内知名人力资源公司，2007年成立以来，定位高层次人才，拥有5千万高级人才数据库，且人才活跃度高，更新快，信息资料全面，涉猎行业范围广，大多数为各行业领军人才。
【“三高”人才平台】平台聚集高学历、高收入、高职位人才。平台通过网络猎头存储、候选人自主上传、线下寻访获取等形式，积攒了一批能够满足企业要求的高层次候选人。其中拥有海外博士学历，且在海外工作长达15年以上的候选人在库中占比约35%以上，通过定期维护更新数据;
【行业范围广】人才库中存储的高层次候选人均为国内外名校毕业，且具备深厚专业背景，行业涉及人工智能、智能制造、节能环保、金融科技与信息安全、新技术新材料、医药健康、体育科技、农业科技等领域，且在各自工作企业已经拥有较高职位的人才。
【服务客户遍布全球】举贤网自成立伊始专注海外高层次人才服务12年，受到国内各大城市，及海内外企业委托引进人才，且拥有专业的高层次人才运营团队，通过全球人才大数据搜索快速锁定目标龙8long8人选，平均猎取周期为30~50天，至今已经成功为全球近万家客户提供相应服务，获得一致好评。
在新时代背景下，全面聚集人才，夯实创新发展人才基础，是我们面对不确定性未来的有力支柱，运用好有视野格局、创新力能、高质资源的尖端人才，必将为企业发展注入源源不断的动力。