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人才“引留用” 县域“活起来”

  本报讯(河南日报社全媒体记者 张晓静 通讯员 李博)与“周末工程师”共同探讨研发问题,是范县鑫业特种润滑油脂公司研发部经理张国辉最近最为期待的事。“中国科学院兰州化学物理研究所的专家利用闲暇时间,重点针对我们遇到的技术难点‘把脉问诊’。”据张国辉介绍,今年5月,濮阳市科技局主办“濮科汇”科技成果转化走进兰州系列活动,3个县(区)共7家企业赴兰州开展产学研洽谈和项目对接,鑫业润滑油脂因此与兰州化物所“结缘”,“得益于飞地攻关、柔性引才,企业才能在技术创新和人才培养等方面开辟了新路子。”

  把务实作为人才工作的主基调,以“能引来、能留住、能为我所用”为目的,范县立足“一区四园”产业基础,精准摸清主体需求侧和精准对接人才供给侧。

  赋能工业发展是范县写好人才文章的关键一环。截至目前,范县已与19个高端创新人才团队开展产才合作,引进各类人才1779人;积极打造高能级人才载体,该县现拥有中原学者工作站1家,省级博士后创新实践基地2家、企业技术中心6家、工程(技术)研究中心14家、重点实验室1家,为范县制造业倍增行动迈向新阶段提供智力支持。

  围绕食用菌、温棚瓜菜、水产养殖、畜牧养殖、特色种植等“五大产业”,范县每年培育高素质农民400名,选拔农村产业发展带头人17人;推动“百名人才下基层”,惠及群众1500余人;深化实施乡土人才“十百千”工程,挖掘“土专家”“田秀才”216人;27名科技特派员通过定点联系重点产业基地,开展科技服务3000余次,把专家人才集聚到农业产业链上。

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  在第三届濮阳“人才日(周)”范县系列活动的现场,味道酸甜的红枣陈醋、酥香四溢的蚂蚱副食产品、冻干鲜甜的果蔬脆片等几十种土特产品“上新”,成为范县乡土人才展示创新成果的“舞台”。“政府组织技能培训、电商培训,我们的手工醋从年产20吨增加到35吨,今年销售额是去年的3倍。未来,我们有信心让老手艺传承并创新,畅销市场。”范县乡土人才陈玉延说。

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